Dienstleistung

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Kompetenzen sind im Unternehmen die wertvollste Ressource. Sie bilden die Grundlage für innovative Ideen und deren Umsetzung. Sie zu pflegen, effektiv und erfolgreich einzusetzen, gilt als eine der wichtigsten Aufgaben, um das Unternehmen innovativ und erfolgreich zu gestalten.

Effektivität liegt in der Ordnung

Damit Kompetenzen auffindbar und beurteilbar sind und ihr Einsatz planbar ist, sollten sie erfasst, benannt und kategorisiert werden. Die Abbildung aller Kompetenzen eines Unternehmens in einem Katalog ermöglicht die Entwicklung von Strategien zur bestmöglichen Besetzung von Projekten. Da jedes Unternehmen andere Anforderungen an die Kompetenzverwaltung stellt, entwickeln und erstellen wir anwenderspezifische Kataloge, die den Gesamtumfang der für die Prozesse eines Unternehmens relevanten Kompetenzen repräsentieren. So schaffen wir ein gemeinsames Verständnis und ermöglichen eine realistische Abschätzung des Kompetenzbedarfs einzelner Projekte.

Unsere Leistungen:

  1. Erfassen der Kompetenzen
  2. Kategorisieren der Kompetenzen nach arbeitspsychologischen Aspekten
  3. Analyse der unternehmensspezifischen Abschätzung von Kompetenzbedarfen
  4. Überprüfen der Analysen und Anpassung
  5. Schulung